吴忠市：推动农村集体“三资”领域腐败和作风问题专项治理走深走实

　　今年以来，吴忠市聚焦集体资金分配使用、集体资产经营管理、集体资源交易处置，专项治理农村集体“三资”领域腐败和作风问题。强化统筹部署。明确5个方面14项治理重点，配套制订排查摸底、自查自纠、完善流程、健全机制等7项落实举措。成立由市纪委监委主要负责人、市政府分管副市长任组长，8个部门为成员的领导小组，建立联席会议机制。强化协同联动。市农业农村局联合财政、自然资源等部门对全市农村集体资金、资产、资源清产核资、登记造册。市民政局在全市推行红寺堡区村民代表会议“55124”模式，实行提出议案、民主议定、公布告知、组织实施、监督管理“5步工作法”。红寺堡区建成“三资”网络化监管平台，在64个村全面实行“资产分管、核算分立、财务明晰、平台统一”管理模式。盐池县将全县103个村集体经济组织财务委托第三方专业财务公司代理记账。强化监督执纪。全市纪检监察机关持续深化村（社区）“提级监督”，充分发挥基层小微权力“监督一点通”服务平台作用，将995项集体“三资”事项在平台集中晾晒，对群众反映的482个问题动态管理、对账销号。 

　　（吴忠市纪委监委）

　　金凤区：绘就党建与业务高质量发展同心圆

　　金凤区直属机关工委以打造“五型”模范机关为目标，以“四强”党支部建设为抓手，推动机关党建与业务深度融合。树党员标杆。深入开展“办实事、解民忧、暖民心”系列实践活动，在窗口单位、项目建设等重点工作一线设立“党员先锋岗”。700余名在职党员通过承诺践诺帮助解决居民“急难愁盼”事项500余件。树品牌标杆。坚持有名称标志、有理念内涵、有载体措施、有明显成效的创建路径，将机关党建品牌与基层党组织评星定级考核相结合。开展“一机关一特色，一支部一品牌”活动，培育、提炼、打造“激活红色引擎　加速人社快办”“综心向党　蓝耀执法”等30个特色机关党建品牌，推进机关党建差异化发展、特色化提升。树工作标杆。将党建工作与乡村振兴、基层治理等深度融合。以“党建红+生态绿”积极响应居民“推窗见绿、出门进园”微心愿。积极探索党建引领物业管理新路径，物业管理示范区创建工作被中央电视台“新闻联播”报道。全力办好社区食堂建设、老旧小区改造等1000余件群众关心关注的小事，有效提升群众幸福指数。

　　（金凤区委组织部）

　　沙坡头区：推动新时代文明实践迸发活力

　　沙坡头区坚持在完善机制体制、整合阵地资源、建强实践队伍、精准服务群众上出实招，多措并举推动新时代文明实践走深走实。推动新时代文明实践所（站）与基层综合性文化服务中心融合发展、共建共管，整合拓展农文旅融合基地、文化产业园、旅游景区等资源。完善理论宣讲、教育、文化、科技与科普、健身体育五大服务平台建设。开展“赶集行动”志愿服务项目，采取“开集+上门+一点通”服务模式，把“政策集”“文化集”等送到群众家门口。在“沙坡头区发布”“文明沙坡头区”微信公众号开设“文明实践在行动”“文明实践树新风”等专栏，激励引导更多群众参与志愿服务活动。依托新时代文明实践所（站）打造“雷锋银行”“爱心超市”等各具特色的乡风文明积分制载体，辖区157个新时代文明实践所（站）建立了乡风文明积分制。对62个新时代文明实践工作先进实践所（站）、5个优秀志愿服务项目（优秀志愿服务队）、23个最佳“爱心超市”进行奖励。组建新时代文明实践志愿服务总队，下设9支专业志愿者服务队伍，组建特色志愿服务队1074支，累计开展文明实践活动3.9万场次，惠及群众120万人次，新时代文明实践蔚然成风。 

　　（沙坡头区委宣传部）

　　责任编辑：汪晓慧